HR Consultant

Ben jij klaar om impact te maken bij verschillende organisaties én jezelf te blijven ontwikkelen? Kom werken bij een hecht en bevlogen HR-team als HR-consultant.

Wie wij zijn

Wij zijn een ervaren en mensgerichte HR-adviesorganisatie in Breda, met bijna 40 jaar op de teller. Onze kracht? We denken strategisch mee én pakken praktisch door. We adviseren klanten in de profit én non-profitsector, van mkb tot  multinationals, op alle onderdelen van ons mooie vakgebied. Denk aan organisatieverandering, arbeidsrecht, talentontwikkeling, werving en onboarding, interim HR-opdrachten of begeleiding van organisaties bij het opzetten en implementeren van HR-beleid en instrumentarium. Geen dag is hetzelfde – en dat vinden wij nou net zo mooi aan dit vak. We sluiten de week samen af met een gezamenlijke lunch – omdat successen vieren bij ons vanzelfsprekend is.

Wie jij bent

Een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisseling, vrijheid en écht impact maken. Je voelt je thuis in een rol waarin je schakelt tussen adviseren, begeleiden en uitvoeren. Jij weet wat nodig is en durft eigenaarschap te nemen en dat alles met een gezonde dosis humor, lef en betrokkenheid.

Wat je gaat doen
Je gaat onze klanten zelfstandig of in duo's adviseren en hands-on begeleiden bij alle facetten van het HR-vak. Elke week is anders! De dynamiek, dat snelle schakelen, dat vind je leuk. Je bent bevlogen in het HR-vak en je bent flexibel en in staat je snel aan te passen.

• Je adviseert organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

• Je werkt op locatie bij klanten én vanuit ons fijne kantoor in Breda.

• Je bent sparringpartner voor directies, managers én medewerkers.

• Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega-consultants.

• Je ondersteunt bij onze werving & selectieactiviteiten; talent search en het begeleiden van sollicitatieprocessen.

• Je neemt actief deel aan netwerken en -evenementen.

Waarom deze vacature

Wij groeien door dus in ons team van 5 enthousiaste professionals kun je meteen aan de slag! Omdat ons team al een mix is van meer en minder HR ervaring, kunnen we zowel doorgewinterde als net begonnen HR professionals gebruiken. We willen dan wel dat je minimaal een paar jaar praktische werkervaring hebt opgedaan, zodat je snapt wat de vraag van onze klanten is en daarop kunt inspelen met voorbeelden uit jouw eigen ervaring.

Wat we je bieden

• Veel vrijheid en afwisseling in je werk.

• Een hecht team van betrokken en gedreven collega’s.

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.

• Goede opvang bij je onboarding.

• Mogelijkheden om je te specialiseren in jouw HR-interesses.

• Opleiding, intervisie en toegang tot (netwerk)bijeenkomsten.

• Ruimte om fouten te maken én te groeien.

• Een werkgever die met jou meedenkt over je loopbaan.

• Je hebt de vrijheid om je dag en werk in te delen  (als de opdrachtgever daar ook mee akkoord gaat).

Wat bieden we nog meer?

Specialiseren in het vakgebied wordt door ons gestimuleerd en bevat je support, opleiding & opleiding. Om je verder te ontwikkelen kun je seminars, webinars en intervisie volgen. Voor de ontwikkeling van je praktische en netwerkvaardigheden kun je diverse netwerkclubs en -bijeenkomsten bijwonen. We begrijpen als geen ander dat je als (jonge) professional fouten moet kunnen maken en ervan geniet jezelf te ontwikkelen. Immers, je ontwikkelt je bij verschillende opdrachten en opdrachtgevers en wij willen dat je groeit! We vragen je ook mee te denken over hoe wij jouw en carrières van collega's vorm kunnen blijven geven. De snelheid waarin jij ontwikkelt, bepaal je voor een groot deel zelf! Succes blijft niet uit: we vieren successen, want succes moet beloond worden! Vrijdag is kantoordag in Breda om bij te praten, gezamenlijk te lunchen en te sparren.

Wat jij meebrengt

• Je hebt een aantal jaren praktische ervaring in een adviserende HR functie., zoals Business Partner, Adviseur of Consultant.

• Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding op HRM of Bedrijfskunde.

• Je hebt kennis van de actualiteit in ons vakgebied, zowel vakinhoudelijk als qua trends.

• Jouw mondelinge en schriftelijke communicatie is uitstekend en je kunt goed luisteren.

• Je bent proactief en gaat zelfstandig te werk. Jij ziet kansen en grijpt ze.

• Je bent resultaatgericht en levert kwaliteit.

• Je bent mens en organisatie sensitief.

• Je hebt sterke sociale en adviesvaardigheden.

• Je bent flexibel en klantgericht.

Belangstelling?

Spreekt deze vacature je aan?

📩 Stuur je CV en motivatie naar cv@apb.nl of solliciteer via de sollicitatiebutton.
📞 Je kunt natuurlijk ook altijd even bellen naar René van der Horst, 06-26384855.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.